第49回懸賞論文　『私の言いたいこと』一般部門

第６テーマ / 管理（人事、人材育成、総務、経理、システム、法務、広報、経営管理等）

「無意識バイアス」を乗り越える「マイクロコンタクト型協働メソッド」
～その「よかれと思って」がワーキングマザーを追い詰める～

[受賞コメント]

まずは、現場の厳しい業務環境の中で試行錯誤を共にしてくれたチームメンバー・協働者・上長のみなさんに感謝します。未だ男尊女卑イメージの根強い広告業界において「この先の普通」になるであろうダイバーシティ推進を少しだけ先に体験する中で、感じたこと・学んだことを棚卸しするよい機会となりました。引き続き「多様な立場・経歴のメンバー達とフラットに向き合いながら成果を出す」試行錯誤を続けていこうと思います。