一般社団法人日本広告業協会
会員社協会ご担当者各位

経済産業省より、
「緊急事態措置区域として東京都が追加されたこと等を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症対策の徹底について」のご案内をいただきました。
ご周知いただきたく、お願い申し上げます。

＜以下、経済産業省より＞＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

新型コロナウイルス感染症の拡大防止につきましては、令和３年７月12 日に新型インフルエンザ等対策特別措置法第32 条第３項に基づく緊急事態措置区域として東京都が追加される等、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」（新型コロナウイルス感染症対策本部決定。以下「基本的対処方針」という。）が改正されたところです。

改正後の基本的対処方針において、「職場への出勤等」につきましては、引き続き、事業者に対して、在宅勤務（テレワーク）、時差出勤等の人との接触を低減する取組を働きかけるとともに、感染防止のための取組や「三つの密」や「感染リスクが高まる５つの場面」等を避ける行動を徹底するよう、実践例を活用しながら促す等とされているところです。

職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止につきましては、各関係団体において作成された「業種ごとの感染拡大予防ガイドライン」等を実践する際に、労働者が安全かつ安心して働ける環境づくりに率先して取り組んでいただくことについて累次にわたりお願いしてきたところです。

今般、直近の感染状況等を踏まえ、職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化についての留意事項について、新型コロナワクチンの接種や職場で新型コロナウイルス感染症患者が発生した場合の保健所との連携等についての留意点を追加しましたので、下記事項について、改めて、傘下団体・企業（労働組合団体は「構成組織」）に対して周知をお願いいたします。

厚生労働省では、職場において特に留意すべき「取組の５つのポイント」の取組を一層推進するために、職場における感染防止対策の実践例等を活用して、事業主に取組を働きかけるととともに、都道府県労働局に設置した「職場における新型コロナウイルス感染拡大防止対策相談コーナー」において、引き続き、事業主及び労働者からの相談等への対応を行うことといたします。

■別添「協力依頼文」
職場における新型コロナウイルスの感染予防や健康管理の強化等に係る留意事項について

※別添「協力依頼文」の本文中の資料一覧とダウンロードURL

資料１ 新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針（抜粋）
資料２－１ 　　～取組の５つのポイント～を確認しましょう！
資料２－２ 　　 職場における感染防止対策の実践例
資料３ 職場における新型コロナウイルス感染拡大防止対策相談コーナー
資料４－１ 　　 テレワーク相談センターのご案内
資料４－２ 　　 テレワーク総合ポータルサイト
資料４－３ 　　 テレワークを有効に活用しましょう
資料４－４ 　　 テレワークガイドラインの改定（主な概要）
資料５ 感染リスクが高まる「５つの場面」
資料６ 「新しい生活様式」の実践例
資料７ 新型コロナウイルス接触確認アプリ
資料８ ワクチン接種に関する休暇や労働時間の取扱いに係るＱ＆Ａ
資料９ ワクチン接種に関する偏見・差別に係るＱ＆Ａ
資料10 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
資料11 両立支援等助成金　育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」
資料12　　 職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト
資料13 感染症対策　外国人労働者のみなさんにも「正しく伝わっていますか？」
資料14－１　　　　　　「換気の悪い密閉空間」を改善するための換気の方法
資料14－２ 　　 熱中症予防に留意した「換気の悪い密閉空間」を改善するための換気の方法
資料14－３ 　　 冬場における「換気の悪い密閉空間」を改善するための換気の方法
資料15－１ 　　 ＳＴＯＰ！熱中症クールワークキャンペーン
資料15－２ 　　 建設現場における熱中症予防と新型コロナウイルス感染防止
資料16 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇制度導入助成金
資料17 両立支援等助成金
（新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース）
資料18 新型コロナウイルスの陽性者等が発生した場合における職場の対応ルール（例）
資料19 濃厚接触が生じやすい職場におけるクラスター発生時の検査について
資料20 感染拡大地域の積極的疫学調査における濃厚接触者の特定等について
資料21 労働者死傷病報告記載例（新型コロナウイルス感染症）
資料22 感染者の職場復帰の際の留意点に係るＱ＆Ａ
資料23 業務によって感染した場合、労災保険給付の対象となります
資料24 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に係る労災認定事例
資料25 新型コロナウイルスに関連したいじめ・嫌がらせ等に係るＱ＆Ａ

※　上記資料は、こちらのHPアドレスからダウンロード可能です。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_00226.html